slide_konfliktmanagement

Die Anpassung eines Unternehmens an den raschen wirtschaftlichen Wandel setzt erhöhte Lern- und Veränderungsbereitschaft aller Mitarbeitenden voraus. Es wird mehr Flexibilität, Mut, Offenheit, Teamgeist und Konfliktfähigkeit gefordert. Team- und Konfliktfähigkeit spielt heute eine herausragende Rolle. Die Menschen können sich nicht mehr aus dem Weg gehen. Und gerade aus diesem Grund ist es wichtig, einen Weg zu finden, bei dem die Menschen ihre Skills und Know-Hows ergänzen und die verschiedenen Persönlichkeiten als Ergänzung sehen.

Schulungsangebot:

Dieser Workshop wird aufgrund der individuellen Bedürfnisse (Inhalt und Anzahl Tage) zusammengestellt und richtet sich an alle Mitarbeitenden.

Ziel:

Konflikte frühzeitig erkennen, den Mut entwickeln, sich diesen zu stellen und sie auf einfache Art zu lösen.

Themen:

  • Wandel / Veränderungen
  • Was sind Konflikte?
  • Die häufigsten Konfliktursachen
  • Konfliktarten und –Signale.
  • Der Verlauf eines Konfliktes.
  • Eigen- / Fremdwahrnehmung (Erkennen der Stolpersteine und Stärken)
  • Die richtige Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg.
  • Konfliktlösungen
  • Wie können wir vorbeugen?
  • Wie können wir das im Workshop Erarbeitete in der Praxis umsetzen?
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